Резник С Менеджмент. Книга четвертая. Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах. Избранные статьи

Книга включает новые статьи С.Д. Резника, опубликованные в рецензируемых научных журналах в 2016-2017 годах. Рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено проблемам университетского и производственного менеджмента. Для студентов, аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется современными проблемами менеджмента

Книга включает статьи и доклады С.Д. Резника, опубликованные в научных журналах Российской академии наук и других рецензируемых научных изданиях. Освещены общие проблемы менеджмента. Особое внимание уделено менеджменту в строительной сфере. Для преподавателей, аспирантов и студентов экономических и управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента в социальных и экономических системах

Книга включает статьи и доклады С.Д. Резника, опубликованные в научных журналах Российской академии наук и других рецензируемых научных изданиях • Посвящена вопросам управления в семье и домашнем хозяйстве, а также проблемам личной организации менеджера (персональный менеджмент) • Для преподавателей, аспирантов и студентов экономических и управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента в социальных и экономических системах

Рассмотрены проблемы управления домашним хозяйством как социально-экономической системой, показаны основные тенденции экономической организации домашнего хозяйства • Книга предназначена для научных работников, сотрудников образовательных и социальных учреждений, научно-исследовательских организаций, а также аспирантов и студентов, интересующихся проблемами семьи и домашнего хозяйства

В учебнике изложены подходы, затрагивающие теоретические и практические вопросы создания организационно-методического инструментария управления трудовым потенциалом. Показан механизм системного изучения процедур эффективного использования трудового потенциала. Рассмотрены способы исследования трудовых возможностей работников, дающие возможность получать наглядное представление о состоянии потенциальных трудовых возможностей работников. Раскрыты способы получения кадровой информации, характеризующей состояние трудового потенциала и повышения качества управления кадровым составом. Представлен инструментарий определения закономерностей функционирования систем управления кадрами с учетом особенностей формирования трудового потенциала как социально-экономической категории

Монография посвящена анализу современного состояния и тенденциям управления в системах бесприбыльного сектора экономики России • Основное внимание уделено проблемам, непосредственно связанным с воспроизводством человеческого капитала России и его регионов • Подготовлена группой ученых, представляющих различные регионы России (Москва, Пенза, Саранск)

В предлагаемой читателю книге "Очерки культурной жизни России на рубеже веков", составленной из статей ведущих ученых Государственного института искусствознания, освещаются итоги исследования культурной жизни Российской Федерации в 1990-2000 годах - в условиях демократических реформ, становления рыночных отношений, конституирования свободы художественного творчества, рассматривается влияние политических, социальных и экономических преобразований, осуществленных в эти годы, на состояние всех видов исполнительских и пластических искусств, архитектуру, кинематографию и телевидение, сохранение культурного наследия, трансформацию деятельности музеев и библиотек и их участие в построении структур информационного общества, а также формирование правового пространства культурной деятельности