Проспект Управление персоналом организации. Учебно-методический комплекс Огнева Анна Юрьевна, Меленчук Марина Владимировна

В учебно-методическом пособии представлены материалы по курсу «Управление трудовыми отношениями». В теоретической части раскрыты основные подходы к формированию трудовых отношений, выделяются особенности функционирования социально-трудовых отношений на современном этапе, рассмотрен механизм взаимодействия организации с партнерами на внешнем рынке труда • Пособие содержит материалы для организации самостоятельной работы студентов — тесты для рубежного контроля и практическое задания • Учебное пособие рекомендовано для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом»

В пособии изложены основные темы, проблемы, подходы и концепции современной психологии управления персоналом. Опираясь на классические работы в области психологии управления и менеджмента, а также прикладные разработки социальной и организационной психологии, автор адаптирует разнообразный теоретический и практический материал к ситуациям управленческой деятельности. Предназначено для студентов, магистрантов и преподавателей, а также руководителей и профессионалов бизнеса для решения практических задач деловой жизни

В учебном пособии раскрыты основные положения управления перосналом как составной части менеджмента предприятия. Рассмотрены вопросы влияния рынка труда на качество рабочей силы, формирования кадровой политики, функции службы управления перосналом и деятельность по их реализации

В пособии представлены системно-тематически организованные практические задания по курсу "Введение в языкознание". Способы систематизации материала, выбор источников для подготовки к практическим занятиям и методика проведения семинаров в целом обусловлены многолетним опытом работы автора по преподаванию данного курса на филологическом факультете вуза. В процессе выполнения заданий студенты овладевают теорией вводного курса науки о языке, пополняют свой лингвистический кругозор за счет знакомства с новыми понятиями и теоретическими положениями, осмысляют механизмы решения лингвистических задач, развивая свой интеллектуально-креативный потенциал. В пособии представлены различной степени сложности формы контроля знаний студентов, которые могут быть использованы преподавателем дисциплины по выбору

Учебно-методический комплекс включает программу дисциплины "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", учебно-тематический план, списки литературы по темам, перечни контрольных вопросов, заданий и тестов, методические рекомендации.Для студентов, обучающихся по программе магистерской подготовки

Цифровое интерактивное методическое пособие для изучения физики с повышенным уровнем вовлечения в учебный процесс за счет технологий дополненной реальности, трехмерной графики и 3D-стереоскопии

Цифровое интерактивное методическое пособие для изучения физики с повышенным уровнем вовлечения в учебный процесс за счет трехмерной графики

Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации» • Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза

Учебно-методический комплекс дисциплины ;Организация и нормирова-ние труда ; состоит из рабочей учебной программы, учебного пособия, методических указаний по выполнению контрольной работы, методических указаний по выполнению курсовой работы и тестов. Рассматриваются теоретические основы организации и нормирования тру-да, приемы и методы труда, проектирование и планирование организации труда, мето-ды изучения затрат рабочего времени, нормы и нормативы по труду. Излагаются вопросы анализа состояния организации и нормирования труда, определения их экономической эффективности. В приложении представлены образцы оформления курсовой работы согласно ГОСТ 7.1-2003 СИБИД, ГОСТ 7.32-2001 СИБИД. Предназначен для студентов, обучающихся по специальности 080104 ;Экономика труда

Учебно-методический комплекс состоит из лекционного материала, методических указаний по выполнению практических и проектных работ. Лекции содержат схемы и чертежи конструктивных элементов, что облегчает понимание изучаемой темы. Методические указания по выполнению практических и проектных работ составлены для облегчения самостоятельной работы обучающихся по данным разделам. Учебно-методический комплекс предназначен длястудентов учебных заведений технического и профессионального образования по специальности 1401000 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит общие сведения о курсе, учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских и практических занятий, вопросы для подготовки к зачету, список основной и дополнительной литературы, тесты, глоссарий.Предназначен для бакалавров очной формы обучения по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»