Гуманитарный центр Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и в школе Колодей Криста

Большинство из нас проводит, по меньшей мере, восемь часов в день на работе. Хотя, скорее всего, вы не в состоянии выбрать или спроектировать здание, в котором работаете, вы путем некоторых незначительных изменений сможете сделать вашу повседневную жизнь на работе более наполненной и счастливой • Книга "Фэн-шуй на рабочем месте" написана для того, чтобы показать вам, как с помощью простых приемов планировать ваше рабочее место, для того чтобы чувствовать себя более здоровым и счастливым, что поможет вам добиться больших успехов в своей карьере

Журнал регистрации прохождения стажировки сотрудников по охране труда на рабочем месте учитывает факты проведения стажировки работников по охране труда в целях приобретения практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке допускаются работники, которые успешно прошли инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда. Результаты прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте оформляются в предложенной форме журнала в соответствии с требованиями, установленными Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (п. 90 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это журнал установленной формы, в котором регистрируется проведение определенного вида инструктажа (первичный на рабочем месте, стажировка, повторный, внеплановый, целевой)

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков. Обучение по охране труда на рабочем месте осуществляется в ходе проведения инструктажей по охране труда, проводится непосредственным руководителем работника и заканчивается проверкой знания требований охраны труда • Результаты проведения инструктажа по охране труда оформляются в предложенной форме журнала в соответствии с требованиями, установленными Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (пп

Взяв за основу книгу-бестселлер "Пять языков любви" Гэри Чепмен и Пол Уайт предлагают практические шаги по созданию на рабочем месте воодушевляющей и продуктивной атмосферы. Книга подскажет, как утвердить работников в чувстве лояльности к организации, создать позитивный настрой в работе, проявить признательность к трудным сотрудникам и многое другое

Данный журнал является нормативным документом. Предназначен для учета выдачи инструктажа по охране труда на рабочем месте

Книга "Фэн-шуй драгоценных камней: Создание гармонии в доме и на рабочем месте" С. Кайнис

ПО детектор нахождения сотрудника на рабочем месте

Книга, которую вы держите в руках, — одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами Toyota к семинарам по производ¬ственной системе Toyota, которые проходили в середине 1970 х годов. С тех пор прошло немало времени, но книга, неоднократно переиздававшаяся, в том числе и на английском языке, до сих пор служит кратким руководством по снижению затрат на производстве во всем мире. Системы «канбан» и «точно вовремя» — два метода управления производством и запасами, используемые в рамках производственной системы Toyota, — помогают найти лучшие способы повышения производительности процесса и качества продукции • Книга предназначена для руководителей, стремящихся сократить потери на производстве и усовершенствовать производственную систему своей компании

Минделл предлагает новую парадигму работы с группами от трех до 3000 человек, основанную на осознании потока сигналов и событий. Вы можете воспринимать тончайшие сигналы, указывающие на начало таких эмоций, как страх, гнев, безнадежность, а также других измененных состояний, и использовать их для преобразования, казалось бы, невозможных проблем в возвышающие коллективные переживания

Формат - А4, обложка - офсет 120 грамм, цветная, блок - бумага газетная, 32 страницы