Обратная сила. Том 1. 1842 - 1919

Николо Макиавелли, величайший социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и о его трудах только понаслышке; а дилетанты представляют его неким апологетом цинизма и зла • Аудиокурс позволит слушателем заново открыть для себя наследие Макиавелли, овладеть его управленческими технологиями, научиться находить в его текстах полезные для себя мысли и приемы. В аудиокурсе подробно рассматриваются более ста управленческих приемов и принципов Макиавелли, адаптированных Владимиром Тарасовым к современным условиям; в том числе • идеологические и политические методы управления корпорацией: за что восхваляют и порицают, любят и ненавидят, боятся и игнорируют, уважают и презирают руководителя • центры влияния и «народ» в корпорации; социальная база руководителя • блоки, союзы и аутсорсинг, союзнические и наемные «войска» корпорации; «ближний круг», «старая гвардия», команда и «армия» в организации • различие этики первого руководителя и этики персонала; любовь и страх как базовые механизмы управления • стратегия проявления необходимой жестокости, благодеяний и щедрости; технологии применения жестких и непопулярных мер, подавления саботажа и бунта, использование ритуала вместо силы • предупреждение и раскрытие заговоров и сговоров, борьба с негативными лидерами, использование слухов и борьба с ними

Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми, и в то же время ему свойственны определенные недостатки и управленческие изъяны. Но можно взглянуть на них как на свои неиспользованные возможности и резервы, реализовав которые, можно сделать свою жизнь более приемлемой и привлекательной • Этот аудиокурс поможет вам овладеть основными управленческими принципами и приемами, которые радикально повысят эффективность вашей управленческой деятельности, независимо от того, с кем и в каких условиях вам придется работать. Вы получите проверенную на практике технологию, которая поможет вам решать любые управленческие задачи • Основные принципы эффективной управленческой деятельности (известные также как «12 принципов Таллиннской школы менеджеров»): «Быть, а не казаться», «Горизонтальная карьера», «Радость неудачи», «Сила в безразличии», «Управляй из любой точки» и др

С Петропавловской крепости начинается Санкт-Петербург. Здесь исток его силы и красоты. Это не просто крепость, это скорее код, который заложил Петр I в "программу города". Прочитать этот код и понять, почему этиа крепость устроена именно так, а не иначе, поможет наш аудиогид в приложении izi.TRAVEL с поддержкой GPS-навигации

Эту книгу не надо читать тем, у кого к жизни нет никаких вопросов, — будьте счастливы! Все остальные, чем бы они ни занимались, наверняка думают о том, как сделать свою жизнь более гармоничной, то есть счастливой. Известный писатель, телеведущий, автор ряда книг по психологии общения Андрей МАКСИМОВ предлагает свой рецепт: надо научиться брать интервью — у самого себя, у близких и далеких людей, у любимых и нелюбимых, у окружающего мира, у телевидения и Интернета... А. Максимов создал свою систему общения, которая не только помогает людям избавиться от одиночества, но и меняет их мировосприятие, а значит, их самих. С лекциями на эту тему автор объездил множество городов страны и мира. Эта книга не ответит на все ваши вопросы. Но она сделает вашу жизнь осознаннее, гармоничнее и интереснее

Кадровый менеджмент уверенно развивается: от обычной работы с кадрами к управлению человеческими ресурсами (human resources management). Сегодня управление персоналом является неотъемлемой составляющей стратегии развития предприятия. Умение находить нужных кандидатов, создавать команду и управлять ее развитием, разрешать неизбежно возникающие конфликты, разрабатывать эффективные системы оплаты труда - все это слагаемые успеха управления компанией. На компакт-диске "Управление персоналом" представлены основы организации управления: концепции и стратегии, техники и модели. В том числе: - Изучение мотивации - Поиск и найм персонала - Виды власти и руководство - Создание команд - Управление развитием персонала - Разрешение конфликтов - Делегирование полномочий - Системы оплаты труда На диске Вы найдете: - теоретический материал; - практические задания; - словарь терминов