Куприн Александр Иванович. Повести. Том 1

Автор: Глик Даниил Иванович - преподаватель, бизнес-тренер Учебного центра "Уникласс", прошёл путь от начинающего предпринимателя до руководителя крупного бизнеса. На диске представлена одна из самых известных работ Даниила Глика "Подбор торгового персонала", которая представляет собой анализ зависимости успешности работы розничной торговой точки от качественного отбора ее персонала. - Структура фирмы и кадровое планирование. - Оценка деятельности персонала и мотивация сотрудников. - Основные причины конфликтов в трудовом коллективе. - Формы и методы повышения качества трудовой жизни. - Методы подбора персонала (интеллектуальные характеристики; темперамент и характер как фактор деятельности; система поиска; резюме, анкетирование, собеседование, тестирование; анализ профессиональных тестов; тренинги)

Николо Макиавелли, величайший социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и о его трудах только понаслышке; а дилетанты представляют его неким апологетом цинизма и зла • Аудиокурс позволит слушателем заново открыть для себя наследие Макиавелли, овладеть его управленческими технологиями, научиться находить в его текстах полезные для себя мысли и приемы. В аудиокурсе подробно рассматриваются более ста управленческих приемов и принципов Макиавелли, адаптированных Владимиром Тарасовым к современным условиям; в том числе • идеологические и политические методы управления корпорацией: за что восхваляют и порицают, любят и ненавидят, боятся и игнорируют, уважают и презирают руководителя • центры влияния и «народ» в корпорации; социальная база руководителя • блоки, союзы и аутсорсинг, союзнические и наемные «войска» корпорации; «ближний круг», «старая гвардия», команда и «армия» в организации • различие этики первого руководителя и этики персонала; любовь и страх как базовые механизмы управления • стратегия проявления необходимой жестокости, благодеяний и щедрости; технологии применения жестких и непопулярных мер, подавления саботажа и бунта, использование ритуала вместо силы • предупреждение и раскрытие заговоров и сговоров, борьба с негативными лидерами, использование слухов и борьба с ними

Эту книгу не надо читать тем, у кого к жизни нет никаких вопросов, — будьте счастливы! Все остальные, чем бы они ни занимались, наверняка думают о том, как сделать свою жизнь более гармоничной, то есть счастливой. Известный писатель, телеведущий, автор ряда книг по психологии общения Андрей МАКСИМОВ предлагает свой рецепт: надо научиться брать интервью — у самого себя, у близких и далеких людей, у любимых и нелюбимых, у окружающего мира, у телевидения и Интернета... А. Максимов создал свою систему общения, которая не только помогает людям избавиться от одиночества, но и меняет их мировосприятие, а значит, их самих. С лекциями на эту тему автор объездил множество городов страны и мира. Эта книга не ответит на все ваши вопросы. Но она сделает вашу жизнь осознаннее, гармоничнее и интереснее

Кадровый менеджмент уверенно развивается: от обычной работы с кадрами к управлению человеческими ресурсами (human resources management). Сегодня управление персоналом является неотъемлемой составляющей стратегии развития предприятия. Умение находить нужных кандидатов, создавать команду и управлять ее развитием, разрешать неизбежно возникающие конфликты, разрабатывать эффективные системы оплаты труда - все это слагаемые успеха управления компанией. На компакт-диске "Управление персоналом" представлены основы организации управления: концепции и стратегии, техники и модели. В том числе: - Изучение мотивации - Поиск и найм персонала - Виды власти и руководство - Создание команд - Управление развитием персонала - Разрешение конфликтов - Делегирование полномочий - Системы оплаты труда На диске Вы найдете: - теоретический материал; - практические задания; - словарь терминов