Книга Best Gift Иллюстрированный трудовой кодекс Российской Федерации

Длина: 31.3 • Ширина: 25 • Особенности: Дизайн сочетает в себе золотое и блинтовое тиснение, художественную металлическую вставку, крашеный в тон переплетного материала обрез. Цельнокожаный переплет ручной работы • Ручная работа: да • Вид: историческая литература • Тип обложки: твердая • Подарочная: да • ISBN: 978-5-373-07654-8 • Количество страниц: 448 • Язык издания: русский • Страна-производитель: Россия

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 1 марта 2018 года • Для удобства пользования в тексте кодекса применяется система сокращенного написания отдельных слов и выражений, а также приводятся ссылки на федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, постановления и определения высших судебных органов Российской Федерации, относящиеся к вопросам применения норм ТК РФ

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 15 августа 2019 года • Для удобства пользования в тексте кодекса применяется система сокращенного написания отдельных слов и выражений, а также приводятся ссылки на федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, постановления и определения высших судебных органов Российской Федерации, относящиеся к вопросам применения норм ТК РФ

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2019 года

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 10 февраля 2020 года

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 30 июня 2019 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 марта 2020 года с удобной навигацией, таблицей изменений и путеводителем по судебной практике. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 2 февраля 2020 года с удобной навигацией, таблицей изменений и путеводителем по судебной практике. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 2 февраля 2020 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу

Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 1 ноября 2019 года • Представленное вашему вниманию издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках на дату подписания издания в печать федеральными законами • Текст статей приводится на дату, обозначенную на обложке данной книги (дата актуализации). Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и ука- • зывается дата, с которой она вступает в силу • Издание содержит путеводитель по актуальной судебной практике Верховного Суда РФ, а также действующим постановлениям Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ – соответствующие статьи кодекса помечены знаком , после которого • приводятся название, реквизиты и пункты необходимого документа

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей • Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по • - организации труда и управлению трудом • - трудоустройству у данного работодателя • - подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя • - социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений • - участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях • - материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда • - государственному контролю, профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права • - разрешению трудовых споров • - обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами

Комплектация: Книга, подарочный короб • Длина: 21 • Высота: 30 • Особенности: Кожаный переплёт, крашеный обрез, тиснение • Ручная работа: да • Год выпуска: 1885 • Вид: биография • Тип обложки: твердая • Подарочная: да • Количество страниц: 837 • Язык издания: русский • Страна-производитель: Россия