Аудиокниги Манн, Иванов и Фербер 978-5-91657-730-3 Слон на танцполе. Как Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать (аудиокнига)

Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми, и в то же время ему свойственны определенные недостатки и управленческие изъяны. Но можно взглянуть на них как на свои неиспользованные возможности и резервы, реализовав которые, можно сделать свою жизнь более приемлемой и привлекательной • Этот аудиокурс поможет вам овладеть основными управленческими принципами и приемами, которые радикально повысят эффективность вашей управленческой деятельности, независимо от того, с кем и в каких условиях вам придется работать. Вы получите проверенную на практике технологию, которая поможет вам решать любые управленческие задачи • Основные принципы эффективной управленческой деятельности (известные также как «12 принципов Таллиннской школы менеджеров»): «Быть, а не казаться», «Горизонтальная карьера», «Радость неудачи», «Сила в безразличии», «Управляй из любой точки» и др

Николо Макиавелли, величайший социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и о его трудах только понаслышке; а дилетанты представляют его неким апологетом цинизма и зла • Аудиокурс позволит слушателем заново открыть для себя наследие Макиавелли, овладеть его управленческими технологиями, научиться находить в его текстах полезные для себя мысли и приемы. В аудиокурсе подробно рассматриваются более ста управленческих приемов и принципов Макиавелли, адаптированных Владимиром Тарасовым к современным условиям; в том числе • идеологические и политические методы управления корпорацией: за что восхваляют и порицают, любят и ненавидят, боятся и игнорируют, уважают и презирают руководителя • центры влияния и «народ» в корпорации; социальная база руководителя • блоки, союзы и аутсорсинг, союзнические и наемные «войска» корпорации; «ближний круг», «старая гвардия», команда и «армия» в организации • различие этики первого руководителя и этики персонала; любовь и страх как базовые механизмы управления • стратегия проявления необходимой жестокости, благодеяний и щедрости; технологии применения жестких и непопулярных мер, подавления саботажа и бунта, использование ритуала вместо силы • предупреждение и раскрытие заговоров и сговоров, борьба с негативными лидерами, использование слухов и борьба с ними

Кадровый менеджмент уверенно развивается: от обычной работы с кадрами к управлению человеческими ресурсами (human resources management). Сегодня управление персоналом является неотъемлемой составляющей стратегии развития предприятия. Умение находить нужных кандидатов, создавать команду и управлять ее развитием, разрешать неизбежно возникающие конфликты, разрабатывать эффективные системы оплаты труда - все это слагаемые успеха управления компанией. На компакт-диске "Управление персоналом" представлены основы организации управления: концепции и стратегии, техники и модели. В том числе: - Изучение мотивации - Поиск и найм персонала - Виды власти и руководство - Создание команд - Управление развитием персонала - Разрешение конфликтов - Делегирование полномочий - Системы оплаты труда На диске Вы найдете: - теоретический материал; - практические задания; - словарь терминов

По воле слепого случая они оказались бесконечно далеко от дома, в мире, где нет карт и учебников по географии, а от туземцев можно узнать лишь крохи, да и те зачастую неправдоподобные. Все остальное приходится постигать практикой — в долгих походах все дальше и дальше расширяя исследованную зону, которая ничуть не похожа на городской парк… Различных угроз здесь хоть отбавляй, а к уже известным врагам добавляются новые, и они гораздо опаснее. При этом не хватает самого элементарного, и потому любой металлический предмет бесценен. Да что там металл, даже заношенную и рваную тряпку не отправишь на свалку, потому как новую в магазине не купишь • Но есть одно место, где можно разжиться и металлом, и одеждой, и лекарствами,— там всего полно. Вот только поход туда настолько опасен и труден, что обещает затмить все прочие экспедиции

Лепка – это интересное и полезное увлечение для вашего ребенка и его друзей. Она способствует развитию мелкой моторики, пространственного мышления, речи, воображения • В электронном учебном пособии собраны 50 моделей животных – типичных представителей Африки, Америки, Евразии, Австралии, Арктики и Антарктики. К каждой модели прилагается текст с описанием внешнего вида животного, его повадок и особенностей. Процесс лепки фигурки каждого животного разбит на этапы, каждый этап сопровождается подробным текстовым описанием, фотографиями и видеофрагментом. Для каждой модели составлен список требуемых материалов, при необходимости всегда можно воспользоваться подробным справочником • Длительность одного занятия определяется индивидуально и зависит от возраста и характера ребенка, от особенностей его нервной системы

"Анна Каренина" - это сложное, психологически утонченное, остропроблемное произведение, насыщенное приметами времени. Л.Н.Толстой на страницах произведения показывает, как рушатся остатки патриархального уклада жизни в России под натиском буржуазного прогресса, как падают нравы, ослабевают семейные устои, вырождается аристократия. Одновременно это книга о вечных ценностях: о любви, о вере, о семье, о человеческом достоинстве. В романе - судьбы разных женщин, таких разных, непохожих - Анны, Долли, Кити,- но единых в одном - страстном желании любить и быть любимой

Если есть минутка тишины и свободного времени, то почему бы не раскрыть потрёпанный служебный блокнот и не вспомнить старые дела. В Лукошкино вроде бы как раз начала приходить осень. Мы отдыхали. Ничего не предвещало проблем, пока Бабу-ягу не угораздило рассказать нам сказочку на ночь. И началось